Вакансии

 

  • Техник по работе с бытовыми потребителями Череповецкого филиала  

    Требования:
    - среднее профессиональное или высшее профессиональное экономическое, бухгалтерское, техническое образование;
    - желательно наличие стажа работы в сфере ЖКХ;
    - уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С;
    - обучаемость;
    - ответственность;
    - исполнительность;
    - внимательность;
    - мобильность;
    - стрессоустойчивость;
    - коммуникабельность;
    - умение решать конфликтные ситуации.

    Обязанности:
    - начисление коммунальной услуги электроэнергия гражданам-потребителям;
    - работа с обращениями граждан, подготовка ответов на обращения;
    - работа с дебиторской задолженностью, в том числе подготовка документов для принудительного взыскания;
    - взаимодействие с сетевыми организациями , управляющими компаниями, ГЖИ;


    Условия:
    - оформление по ТК РФ;
    - график работы 5/2;
    - замещение должности временное (на период отсутствия основного работника);
    - место работы: г. Череповец.

  • Контролер энергосбыта 4 разряда 

    Требования:
    - среднее профессиональное или высшее профессиональное (техническое, энергетическое) образование;
    - квалификационная группа по электробезопасности не ниже III;
    - желательно наличие стажа работы в сфере ЖКХ;
    - уверенный пользователь ПК;
    - знание основ законодательства в части электроснабжения;
    - знание правил устройства и технической эксплуатации электроустановок;
    - ответственность;
    - исполнительность;
    - внимательность;
    - мобильность;
    - стрессоустойчивость;
    - коммуникабельность;
    - умение решать конфликтные ситуации.


    Обязанности:
    - Снятие контрольных показаний приборов учета, заполнение маршрутных листов;
    - Проверка состояния приборов учета, осуществление мероприятий по вводу в эксплуатацию и опломбированию приборов учета;
    - Участие в осуществлении взаимодействия с сетевыми организациями, управляющими компаниями, организациями, осуществляющими замену приборов учета, отключение (введение ограничения) электрической энергии.
    - Участие в применении мер к потребителям, нарушившим сроки оплаты электрической энергии; в доставке уведомлений, листовок гражданам-потребителям.


    Условия:
    - оформление по ТК РФ;
    - график работы 5/2;
    - место работы: г. Череповец.

  • Электромонтер 4 разряда  

    Требования:
    - образование не ниже среднего профессионального (техническое, энергетическое); - квалификационная группа по электробезопасности не ниже III;
    - желательно наличие стажа работы в сфере ЖКХ;
    - уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С (желательно);
    - знание основ законодательства в части электроснабжения;
    - знание однолинейных схем электроснабжения, устройства проборов учета;
    - ответственность;
    - исполнительность;
    - внимательность;
    - мобильность;
    - стрессоустойчивость;
    - коммуникабельность;
    - умение решать конфликтные ситуации.


    Обязанности:
    - выполнять работы по установке, замене, вводу в эксплуатацию и опломбированию приборов учёта электроэнергии напряжением до 1000 вольт в электроустановках потребителей.
    - оформлять и доставлять потребителям предписания, акты о необходимости выполнения требований законодательства по учету электроэнергии.
    - осуществлять своевременное и качественное снятие показаний приборов учета.
    - вводить ограничения режима потребления в отношении потребителей-неплательщиков.
    - участвовать в осуществлении взаимодействия с сетевыми организациями, управляющими компаниями.

    Условия:
    - оформление по ТК РФ;
    - график работы 5/2;
    - место работы: г. Череповец.


Кадровая политика

Главный фактор успеха ПАО «Вологдаэнергосбыт» - профессиональная стабильная команда, в которой каждый работник является носителем корпоративной культуры и ценностей.

Сложившийся коллектив профессионалов позволяет получить бесценный опыт молодым специалистам для дальнейшего личностного и профессионального роста.

ПАО «Вологдаэнергосбыт» - компания, в которой профессионализм, достижение стабильно высоких результатов являются необходимым условием и единственной гарантией служебного роста.



Социальные гарантии

В ПАО «Вологдаэнергосбыт» реализуется политика, направленная на строгое соблюдение норм трудового права Российской Федерации и социальную защиту сотрудников.

Социальные гарантии (добровольное медицинское страхование, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, дополнительные оплачиваемые отпуска и др.), предусмотренные коллективным договором ПАО «Вологдаэнергосбыт» позволяют сотрудникам уверенно смотреть в будущее.

Компания уделяет особое внимание вопросам корпоративной культуры.

Наша корпоративная культура помогает чувствовать себя комфортно и максимально раскрыть свои способности. Участие в таких коллективных мероприятиях, как День энергетика, отраслевая спартакиада и других, позволяет сотрудникам отдохнуть и прекрасно провести время, а новичкам довольно быстро познакомиться с членами дружной команды компании ПАО «Вологдаэнергосбыт».



Ознакомительная практика

ПАО «Вологдаэнергосбыт» информирует студентов и выпускников ВУЗов и колледжей (техникумов) о возможности прохождении ознакомительной практики в подразделениях компании.

По результатам практики возможно трудоустройство.